一、可能影响就业。一般来说，一位业生如果违约，必与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的.协议重新签订，将可能影响业派遣。 二、给用人单位造成损失。内容 签订“协议”后辞职大学应届业生被判付违约金由用户“yaoyaoyaoyaoyaoyao”分享发布，如因用户分享而无意侵犯到您的合法权。

违约要交回三份协议，回学校请新的协议，与你家的个公司在签订。看学校是否愿意给你换了 看你和单位当时签协议的时候有没有谈违约金这一了。协议签了想换工作应当在业生报到，用人单位正式接收后自行止，协议中明确指出，自有一方变更协议，征得另两方同意。协议中有违约相关条款也应履行。

者签了协议在试用期辞职是不需要支付违约，除非用人单位为者提供专培训的，试用合同议并且与者约定服务期，者违反服务期约定的，协议和关系不同应当支付用人单位违约金。协议签了想换工作，如变更协议需要支付违约金。协议应当在业生报到，用人单位正式接收后自行止。协议中明确指出，自有一方变更协议。

就像足球运动员要转会，必给原单位转会是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除协议，报到证改派一定要协议吗再到学校领取新的协议表，与新单位签订，交了协议还能报二学位吗到学校章。第一个途径没有违约问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。

业生签订协议若违约需支付违约金 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。大家好，小代来为大家解答以上的问题。协议签了想换工作怎么办合同上没说明有违约金这个很多人还不知道，工抵房的协议公司着急要协议现在让我们一起来看看吧。

签完协议不干了不一定需要交违约金，如果协议中有约定需要支付违约，当事人应当支付。协议违约金没有具体的数额，一般是由双方当事人约定的。两三年后换工作不用交违约金。没入职又找到新工作不想去，交不交违约金要看你签的合同。

协议的违约金是有上限的，用人单位不可能漫天要价。如果违约了，如果一方提出违约金过高，一般以业生一个月的工资为标准量。如果没有就业单位提供专培训、约定服务期，从业人员无承担违约责任，银行协议扣税协议绑定不需交违约金。

协议违约后会有新的协议吗

1、如果协议约定的违约责任是支付违约金，四川省协议格式签订协议后，一方违约的，就需要支付违约金。如果协议没有约定，就不需要支付违约金。用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情下才需向用人单位支付违约金。